当法人は、東京都カスタマー・ハラスメント防止条例に基づき、職員が安心して業務に従事できる環境整備に取り組んでおります。
暴言、威圧的言動、人格否定発言、不当要求、長時間拘束、脅迫行為等のカスタマーハラスメントに対しては、組織として対応いたします。
悪質な場合には、関係機関への相談等、適切な措置を講じます。
制定日：令和8年3月1日
カスタマーハラスメント防止方針
当法人は、東京都カスタマー・ハラスメント防止条例に基づき、職員が安心して業務に従事できる環境整備に取り組んでおります。
暴言、威圧的言動、人格否定発言、不当要求、長時間拘束、脅迫行為等のカスタマーハラスメントに対しては、組織として対応いたします。
悪質な場合には、関係機関への相談等、適切な措置を講じます。
制定日：令和8年3月1日